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郑州金沙澳门官网4066中召开教职工会员代表大会,凝心聚力共谋新篇

分类:工会之窗   点击:1077 次  发布:2019-06-26

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郑州金沙澳门官网4066中副校长李宁主持八届五次工会会员代表大会

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工会主席郭丰洲从“严、实、情、思”四个角度对2018-2019学年学校工会工作做总结报告。

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与会代表认真聆听

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工会经费审查委员会主任马建民通报2018年工会财务报告

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副校长刘源红通报2018年学校财务报告

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副校长王长喜全面先容《郑州市第4066中学奖励性绩效工资考核分配方案》

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学校党委书记、校长李宇红宣读学校新三年规划,对未来三年发展理念、思路、目标做全面而深入的解读。

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校领导参与各代表团的讨论,认真聆听大家的意见和建议。

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审议表决表,通过工作报告、《奖励性绩效工资考核分配方案》及《2019-2021三年规划》。

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校党委副书记徐谦做总结讲话

2019年6月24日上午,郑州金沙澳门官网4066中八届五次教职工代表召开,全体校领导及来自不同科室、年级组和教研组的71名会员代表参加了会议。会议由副校长李宁主持。

此次会议主题是审议讨论《郑州市第4066中学奖励性绩效工资考核分配方案》、《郑州市第4066中学2019-2021年三年规划》。

大会在庄严的国歌声中拉开了序幕。工会主席郭丰洲以《服务教师创造新局面,促进发展踏上新征程》为题,从“严、实、情、思”四个角度对2018-2019学年学校工会工作进行了全面、客观、实事求是的总结,并指出工会工作中存在的不足。他提出,未来要着力加强党委对工会工作的领导,进一步提高精准服务教职工的能力水平,不断开创新时代教代会、工会工作的新局面。

随后,工会经费审查委员会主任马建民、副校长刘源红分别通报了2018年工会财务报告、学校财务报告;副校长王长喜全面先容《郑州市第4066中学奖励性绩效工资考核分配方案》,并对前期征询教师意见后的调整内容做了重点说明;党委书记、校长李宇红宣读了学校新的三年规划,对学校未来三年发展的理念、思路、目标做了全面而深入的解读,让与会代表不仅了解了“三年规划”的内涵,更明确了今后三年各阶段的具体任务和工作目标。

休会期间,与会代表分成4个代表团进行讨论,围绕会上听取的三个报告以及《奖励性绩效工资考核分配方案》、《2019-2021三年规划》等审议稿进行了热烈而深入的讨论。讨论会场气氛热烈,代表们以高度的责任感和使命感,畅所欲言,提出了进一步完善的意见和建议。

讨论结束后,全体代表对三个报告、《奖励性绩效工资考核分配方案》及《2019-2021三年规划》进行了审议表决,以全票赞成通过。

党委副书记徐谦发表最后讲话。他向会议的顺利召开表示祝贺,并肯定了本次教代会的积极作用。徐谦向与会代表提出三点意见:一是提高政治站位,旗帜鲜明地坚持党的领导;二是凝心聚力,充分发挥工会、教代会在学校建设管理过程中的重要作用;三是攻坚克难,为早日实现郑州一流、中原名校的办学目标而努力。

徐谦希翼全体教职工以此次会议为新的起点,找准自身定位,以“不忘初心,牢记使命”的担当,以“功成不必在我,既要做显功又要做潜功”的政绩观,以“不驰于空想,不骛于虚声”的勇气,以“幸福都是奋斗出来的”的斗志,以更大的勇气和智慧投入到教育教学改革和学校发展建设当中,努力办老百姓家门口的好学校,续写学校新辉煌。

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